Латвийские перевозчики предупреждают о кадровом кризисе, который уже сказывается на выполнении рейсов. По данным Латвийской ассоциации пассажирских перевозчиков (ЛАПП), около двух третей водителей региональных автобусов находятся в предпенсионном или пенсионном возрасте.

Как заявил агентству ЛЕТА президент ассоциации Иво Ошениекс, главная причина дефицита – уровень оплаты труда. Зарплаты, прописанные в долгосрочных договорах с государством, больше не соответствуют рынку. Из-за этого перевозчики теряют опытных сотрудников и не могут привлечь молодых.

"Две трети водителей – предпенсионного или пенсионного возраста. Это уже влияет на возможность выполнять рейсы в полном объеме", – отметил Ошениекс. По его словам, в отдельных случаях перевозчики не могут обеспечить все предусмотренные маршруты.

Также в ЛАПП считают, что штрафы, которые Автотранспортная дирекция применяет за отменённые рейсы, ситуацию не исправят. Без повышения зарплат и изменения условий финансирования положение будет только ухудшаться. 

Одно из предлагаемых решений – расширить круг тех, кто может получить права на управление автобусом. В частности, разрешить сдавать экзамены учащимся техникумов.